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Todo o esforço voltado ao desenvolvimento de equipes de...

Todo o esforço voltado ao desenvolvimento de equipes de trabalho vem da necessidade de ocupar as diversas funções ou posições de trabalho de uma organização, com pessoas habilitadas com as qualificações e competências requeridas. Em geral, as avaliações de desempenho são significativas tendo em vista que e, assim, ações de treinamento e desenvolvimento podem ser empregadas. Configura-se como um obstáculo para que tais ações sejam implementadas:


A

Avaliação de desempenho conduzida adequadamente.


B

Escassas posições de trabalho existentes na organização.


C

Lacunas de competências identificadas em anos anteriores.


D

Falta de verba orçamentária para contratação de treinamento.