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Uma determinada empresa está buscando fortalecer o trabalho de equipes; sabe-se que os gestores decidiram elaborar uma proposta de atividades que possa aprimorar o seu desenvolvimento. Considerando o contexto, a atividade adequada para fortalecer o desenvolvimento do trabalho de equipes é:
Delegar responsabilidades de projeto que deve ser executado por tarefas específicas e nenhum possui responsabilidade individual.
Investir em atividades coletivas como workshops e dinâmicas de grupo pode fortalecer a coesão da equipe e aprimorar suas habilidades de colaboração.
Promover competições internas entre os colaboradores com recompensas por melhor desempenho, sendo que cada membro deve se concentrar na sua própria tarefa.
Oferecer treinamentos individualmente para os colaboradores, focando em suas habilidades específicas que poderão ser compartilhadas com outros membros, mas com interação superficial.