Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
O método tradicional de avaliação de desempenho que se...
O método tradicional de avaliação de desempenho que se baseia nas características externas que representam desempenhos altamente positivos ou altamente negativos é o método denominado:
A
escolha forçada
B
incidentes críticos
C
lista de verificação
D
pesquisa de campos
E
avaliação participativa