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Ao longo do tempo, diversas teorias foram desenvolvidas...
Ao longo do tempo, diversas teorias foram desenvolvidas para explicar a liderança como processo de exercer influência sobre um grupo, a fim de atingir determinados objetivos e metas. Nesse contexto, o modelo situacional desenvolvido por Paul Hersey e Kenneth Blanchard preconiza
A
um estilo de liderança carismática como sendo o único capaz de induzir os subordinados a atuar em prol de objetivos comuns, considerando ineficazes outras abordagens.
B
estilo de liderança diretivo, adotando a premissa de que os liderados não são dotados de maturidade psicológica, afastando outros estilos de caráter participativo.
C
foco na tarefa, consistindo em uma derivação da denominada estrutura de iniciação, sendo criticada por relegar a segundo plano as características dos liderados.
D
maior ênfase nos liderados, pois a variável mais relevante para a eficácia do líder consiste na adequação do estilo de liderança ao grau de maturidade dos subordinados.
E
modulação do estilo de liderança adotado, de acordo apenas com as variáveis do ambiente externo, atribuindo diferente grau de autonomia aos subordinados conforme o contexto vigente.