A utilização da denominada Matriz GUT representa

uma ferramenta que busca orientar o gestor na priorização que deve ser dada à solução de problemas, a partir de três critérios: gravidade, urgência e tendência do fenômeno.

uma metodologia para gestão de projetos, que identifica os pontos críticos (gargalos) que representam riscos do ponto de vista do cumprimento do cronograma.

uma metodologia de gestão por competências, cujo cerne consiste em identificar e sanar as lacunas (gaps) de competências estratégicas na organização.

um referencial para gerenciamento de recursos humanos, classificando os empregados do ponto de vista da correlação entre remuneração e grau de contribuição no processo produtivo.

uma ferramenta utilizada no planejamento estratégico, na fase de diagnóstico institucional, para estabelecer a missão, a visão e os valores da organização.