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A estratégia da administração de conflitos que reflete alto grau de cooperação para sua...
A estratégia da administração de conflitos que reflete alto grau de cooperação para suavizar as coisas e manter a harmonia entre pessoas ou grupos, que busca resolver os pontos menores de discordância e deixar os problemas maiores para depois, quando o mais importante é manter a harmonia, favorecendo o apaziguamento ou a satisfação dos interesses dos outros sem se preocupar com os próprios, é denominado estilo de
A
evitação.
B
competitivo.
C
acomodação.
D
colaboração.
E
compromisso.