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As alternativas a seguir apresentam diversas vantagens inerente à comunicação de baixo para cima nas organizações, à exceção de uma. Assinale-a.
A administração obtém ideias dos funcionários.
Há facilitação da comunicação de cima para baixo.
As pessoas encontram um canal para aliviar suas frustrações.
Proporciona a solução de conflitos entre departamentos.
A administração consegue entender melhor os problemas dos funcionários.


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