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O processo de administração de recursos humanos pode ser dividido em etapas. Assinale a alternativa que apresenta a divisão correta desse processo.
1. Planejamento; 2. Recrutamento e seleção; 3. Treinamento e desenvolvimento; 4. Remuneração; 5. Avaliação.
1. Planejamento; 2. Seleção de pessoal; 3. Treinamento e desenvolvimento; 4. Remuneração; 5. Avaliação.
1. Planejamento; 2. Recrutamento e seleção; 3. Treinamento e desenvolvimento; 4. Remuneração; 5. Controle.
1. Planejamento; 2. Recrutamento e seleção; 3. Treinamento e desenvolvimento; 4. Desempenho; 5. Avaliação.
1. Planejamento; 2. Coordenação; 3. Treinamento e desenvolvimento; 4. Remuneração; 5. Avaliação.