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A liderança está intrinsecamente ligada ao conceito de poder e autoridade, ambos atuando como meios de influência sobre os outros. Para que a autoridade seja eficaz, é necessário que o poder seja conferido como uma condição fundamental. Assim, ter autoridade equivale a ter poder, mas a recíproca nem sempre é verdadeira.
Relacione os cinco tipos de poder elencados a seguir às situações em que acontecem.
1. Poder de recompensa
2. Poder coercitivo
3. Poder legitimado
4. Poder de referência
5. Poder de perícia
a) quando A tem poder de aplicar punições ou castigos a B.
b) quando B deseja ser igual a A ou se identifica com A.
c) Quando A tem poder de conceder prêmios ou benefícios a B.
d) Quando B percebe que A tem conhecimento, experiência ou competência especial em uma situação.
e) quando B aceita um conjunto de normas que dizem que deve aceitar a influência de A.
Assinale a opção que apresenta a relação correta.
1-c / 2-a / 3-e / 4-b / 5-d.
1-a / 2-c / 3-d / 4-e / 5-b.
1-c / 2-a / 3-b / 4-d / 5-e.
1-d / 2-c / 3-b / 4-e / 5-d.
1-c / 2-a / 3-e / 4-d / 5-b.