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A cultura é um aspecto presente nas organizações e afeta seu desempenho e funcionamento. Ela engloba os símbolos, valores e práticas que existem e foram desenvolvidos desde sua criação. Os três níveis da cultura organizacional popularmente estudados são:
Artefatos, valores e pressupostos básicos
Artefatos, valores e feedback
Motivação, valores e pressupostos básicos
Motivação, clima e feedback