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O desempenho refere-se à capacidade de alcançar metas e...
O desempenho refere-se à capacidade de alcançar metas e resultados. As equipes são constantemente avaliadas com base em seu desempenho, nos resultados que alcançam e no valor agregado que proporcionam.
Assinale a opção que apresenta a análise do desempenho de equipes no nível diádico.
A
Interação, entendimento mútuo e modelo mental compartilhado.
B
Recursos críticos necessários ao trabalho.
C
Conhecimento, habilidades e competências.
D
Identidade comum, elevado senso de confiança recíproca e comportamento integrado.