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Segundo pesquisa recente, em uma determinada organização, o clima organizacional anda t...
Segundo pesquisa recente, em uma determinada organização, o clima organizacional anda tenso e pouco amistoso. A equipe de gestão de pessoas, portanto, decidiu aumentar a atenção que é dada pelos superiores às necessidades e potencialidades dos funcionários, promovendo ações que aumentem o senso de pertencimento e comprometimento por meio de prática de recompensas simbólicas.
Para que a equipe de gestão de pessoas tenha sucesso, as recompensas simbólicas deverão ser obtidas por meio de
A
ampliação da gestão de riscos no ambiente de trabalho
B
atribuição de títulos e cargos que dão prestígio social
C
melhoria nas condições de saúde do trabalhador
D
reajuste da remuneração seguindo inflação
E
resolução dos aspectos de ergonomia no escritório