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Há inúmeros métodos de treinamento que possuem especificidades que variam de acordo com...
Há inúmeros métodos de treinamento que possuem especificidades que variam de acordo com os objetivos estabelecidos pelas empresas. Assim, destaque a seguir o método de treinamento em que os treinandos assumem papéis relacionados ao trabalho e praticam novos comportamentos. Nesse processo, os treinandos assumem papéis como se estivessem em situações reais de trabalho.
A
Role-playing.
B
Treinamento em vestíbulo.
C
Treinamento no local de trabalho.
D
Estudos de caso.
E
Coaching e mentoring.