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O método de Avaliação de Desempenho caracterizado por...
O método de Avaliação de Desempenho caracterizado por envolver a participação ativa de todos os sujeitos que interagem com o avaliado, podendo incluir subordinados, superiores, equipe de trabalho, parceiros comerciais e o próprio indivíduo por meio da autoavaliação, é conhecido como
A
Avaliação 360 graus.
B
Escolha Forçada.
C
Escalas Gráficas.
D
Incidentes Críticos.