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Para Oliveira (2013), antes de iniciar o controle e a avaliação dos itens da organizaçã...
Para Oliveira (2013), antes de iniciar o controle e a avaliação dos itens da organização e dos métodos, deve-se estar atento a determinados aspectos.
Sobre esse tema, as verificações: se os trabalhos atendem à real conceituação e aplicação dos sistemas administrativos considerados; e se os níveis de envolvimento e de comprometimento dos profissionais da empresa estão adequados; referem-se ao aspecto de
A
capacitação, que analisa se a empresa e, consequentemente, seus executivos e funcionários estão habilitados para realizar o processo de controle e avaliação.
B
informação, que analisa se há todos os dados e informações necessários ao controle e se estes foram, devidamente, comunicados a todos os interessados.
C
motivação, que analisa se o nível de motivação está adequado para o desenvolvimento do processo de controle e avaliação.
D
tempo, que analisa se todos os executivos e funcionários da empresa, em seus diferentes níveis, têm o tempo adequado para se dedicarem à função de controle e avaliação.