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O planejamento estratégico norteia as ações da organização ao longo de um período. A área de Gestão de Pessoas para atender as necessidades organizacionais e seu planejamento estratégico deve acompanhar as tendências do ambiente externo. Assinale a alternativa que não apresenta uma demanda para gestão de pessoas (Lacombe, 2021)
Impacto da economia no orçamento da área
Influência de tecnologias de informação e comunicação
Aumento da diversidade no ambiente organizacional
Busca por profissionais talentosos com ênfase nas Soft skills
Impacto da tecnologia e alavancagem do e-commerce