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O planejamento de gestão de pessoas deve estar alinhado ao...
O planejamento de gestão de pessoas deve estar alinhado ao planejamento estratégico da organização e tem como foco atrair, selecionar, desenvolver e reter profissionais (Oliveira et al. 2018). Assinale a alternativa que apresenta característica da gestão estratégica de pessoas.
A
desconsiderar os impactos do ambiente organizacional externo e interno
B
Considerar a competição e a dinâmica do mercado de trabalho
C
valorizar o curto prazo
D
privilegiar escolhas e a tomada de decisões rápidas, rígidas e integradas
E
considerar os dirigentes e líderes da organização como capital humano