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Se você for o gerente de pessoal na CODEBA e precisar desenhar um programa de relações com empregados, você terá que tomar decisões sobre quais aspectos desse processo?
Diferenciação, compartilhamento, integração, interdependência e resolução.
Objetividade, justiça, equidade, confrontação, assistência, retroação e monitoria.
Gravidade, duração, frequência e natureza do problema e fatores condicionantes.
Comunicações, cooperação, proteção, assistência e disciplina e conflito.
Absenteísmo, faltas e atrasos, altercações, negligência, danos e paradas.