Em uma organização, a estrutura de autoridade e responsabilidade desempenha um papel crucial para garantir a eficiência e coordenação das atividades. Essa estrutura, conhecida como hierarquia organizacional, define os níveis de comando e subordinação. Diante disso, assinale a alternativa que representa corretamente a hierarquia organizacional.
Um sistema de premiações para funcionários dedicados.
A introdução de novas tecnologias para melhorar a produtividade.
A implementação de programas de treinamento para desenvolvimento pessoal.
A estrutura formal que delimita as relações de autoridade na organização.
A promoção de um ambiente de colaboração entre departamentos.