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O método de avaliação de desempenho, considerado como...
O método de avaliação de desempenho, considerado como moderno e que possibilita a identificação de talentos que trabalham aquém de suas capacidades, podendo assim fazer a recolocação desses funcionários, denomina-se método de avaliação:
A
de potencial
B
de competências
C
comparação aos pares
D
participativa por objetivos