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Q3249533

Administração Geral Aspectos Gerais da Avaliação de Desempenho

Banca: Fundação Getúlio Vargas - FGV

Prova: FGV - ALE TO - Analista Legislativo - Área: Técnico Jurídico - 2024

A gestão de desempenho é uma prática essencial que visa avaliar, monitorar e aprimorar o desempenho dos colaboradores, contribuindo para o alcance dos objetivos organizacionais.

Assinale a opção que apresenta uma prioridade tática da gestão de desempenho.

A

Sustentabilidade.

B

Recrutamento.

C

Competitividade.

D

Recompensa.

E

Avaliação.

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