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O conflito decorre de diferenças percebidas que resultem em...
O conflito decorre de diferenças percebidas que resultem em algum tipo de interferência ou oposição. Assim, na administração do conflito, quando a destruição potencial proveniente de alguma ação agressiva supera os benefícios da solução, a estratégia a ser utilizada, nesse caso, é denominada:
A
evitação
B
colaboração
C
acomodação
D
compromissiva