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A administração de pessoas está presente nos ambientes laborais, sendo indispensável para que haja maior organização e melhoria no desempenho dos profissionais. Ela possui objetivos básicos que se classificam em:
societário, científico, funcional e pessoal.
societário, organizacional, funcional e pessoal.
individual, estratégico, motivacional e inclusivo.
individual, organizacional, científico e motivacional.