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Bruno, gerente de recursos humanos em uma fundação, precisa...

Bruno, gerente de recursos humanos em uma fundação, precisa avaliar os resultados dos programas de treinamento realizados para os funcionários em 2023. O objetivo principal dos treinamentos foi a melhoria do desempenho no nível organizacional.

Bruno poderia utilizar como indicadores para avaliar os impactos dos programas de treinamento, no nível organizacional:


A

melhora da qualidade de vida no trabalho (QVT); redução da rotatividade;


B

melhora do clima organizacional; melhora da imagem da organização;


C

aumento da produtividade; retorno dos investimentos em treinamento;


D

redução do absenteísmo; melhora da cooperação;


E

redução do índice de acidentes de trabalho; melhoria da qualidade.