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O modelo de Gestão para Resultados indica o aumento da flexibilidade e a autonomia dos gestores sobre os meios, recursos e processos, estabelecendo controles a posteriori. Assim, são essenciais instrumentos de contratualização entre coordenadores e gestores das políticas públicas, por meio dos quais são definidos os elementos listados nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.
a premiação pecuniária oferecida em caso de ações bem-sucedidas
os resultados a serem alcançados, traduzidos em indicadores e metas claras
a flexibilidade ou as autonomias concedidas aos gestores
as medidas, positivas e negativas, que serão aplicadas quando da avaliação do alcance dos resultados