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Analise os itens a seguir acerca do desenvolvimento organizacional (DO) e assinale V para verdadeiro e F para falso:
( ) Um dos objetivos de um programa de DO é o aprimoramento da percepção comum sobre o ambiente externo a fim de facilitar a adaptação de toda a organização.
( ) A orientação sistêmica e o foco na organização como um todo são características do desenvolvimento organizacional.
( ) Os agentes de mudança utilizam diversas técnicas de DO para obter dados e realizar o diagnóstico organizacional visando diminuir tanto o adequado funcionamento de grupos quanto a eficácia geral da organização.
Os itens são, de cima para baixo, respectivamente:
F, V, V.
F, V, F.
F, F, V.
V, F, V.
V, V, F.


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