A administração de pessoal engloba uma ampla variedade de atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, dentre elas, as informações referentes ao cumprimento de normas disciplinares.
Por normas disciplinares entende-se a aplicação
exclusiva da legislação trabalhista.
de normas internas que regem o comportamento de todos os empregados.
exclusiva de convenções coletivas de trabalho.
exclusiva de normas regulamentadoras de higiene e segurança no trabalho.
exclusiva de normas externas que regem o comportamento de todos os empregados.