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Sobre as diferentes formas de avaliação de treinamento, é possível destacar a análise da percepção do treinando em relação ao conteúdo do treinamento e da situação em que ele acontece. Essa dimensão de avaliação é definida em qual alternativa?
Avaliação das reações
Avaliação da aprendizagem
Avaliação do comportamento no cargo
Avaliação do resultado
Avaliação do processo