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Há diversos métodos que são empregados na avaliação de...
Há diversos métodos que são empregados na avaliação de desempenho. Dessa forma, destaque a seguir o método que envolve a avaliação de diferentes pessoas que trabalham com o colaborador, incluindo colegas de trabalho, supervisores, subordinados e clientes.
A
Avaliação por resultados
B
Avaliação 360 graus
C
Avaliação por competências
D
Autoavaliação
E
Avaliação por comportamento