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Sobre benefícios, é improcedente a afirmação:
Genericamente, benefício é tudo aquilo que a empresa oferece ao trabalhador além do salário.
Os benefícios concedidos não entram no custo da mão de obra.
Há certos programas que não são benefícios, e sim pré-requisitos para a empresa funcionar.
Vale-transporte é um exemplo de benefício legal.
Benefícios flexíveis compreendem um pacote de benefícios disponíveis para a escolha do funcionário.