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Carbone (2016), define que as competências, quanto à tipologia do nível organizacional, podem ser classificadas em:
1. Individuais.
2. Profissionais.
3. De equipe.
4. Emergentes.
5. Organizacionais básicas.
O resultado da somatória dos números correspondentes aos itens corretos é:
09.
10.
11.
13
15.