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Conforme Brandão et al. (2014), as técnicas de recrutamento e seleção, acolhimento e integração, planejamento de carreiras e conexão com estabelecimentos de ensino referem-se à técnica de gestão de Recursos Humanos conhecida como:
Atração e retenção de talento.
Gestão da mudança.
Credibilidade.
Postura ética.
Iniciativa.