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O modelo de gestão de desempenho que considera a...
O modelo de gestão de desempenho que considera a necessidade de planejamento estratégico com clareza de metas e prioridades, pautado na criação de laços de parceria entre chefes e subordinados e descentralização das decisões, denomina-se.
A
Gestão Sistêmica.
B
Administração Fordista.
C
Gestão da Qualidade Total.
D
Administração por Objetivos.
E
Administração Burocrática.