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André está concorrendo a uma vaga de gerente de recursos humanos em uma seleção interna na organização em que trabalha. As atribuições do cargo estão descritas como: “orientar a equipe para o atingimento das metas e objetivos estabelecidos; elaborar a orçamentação relativa às necessidades da equipe; fortalecer o relacionamento com entidades externas ligadas à gestão de pessoas”.
Essas atribuições estão relacionadas aos seguintes papéis do administrador, respectivamente:
líder; monitor; negociador;
líder; alocador de recursos; ligação;
monitor; alocador de recursos; porta-voz;
monitor; alocador de recursos; ligação;
empreendedor; monitor; negociador.


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