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A gestão do desempenho não deve ser vista meramente como...
Julgue os itens subsequentes, acerca de recrutamento e seleção e da gestão de desempenho.
A gestão do desempenho não deve ser vista meramente como função de controle, mas como uma ferramenta de aprimoramento dos resultados individuais e corporativos, já que o desempenho do indivíduo afeta o corporativo.
C
Certo
E
Errado