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Na gestão de pessoas, o conceito de "empowerment" refere-se a:
Na gestão de pessoas, o conceito de "empowerment" refere-se a:
A
Um modelo de liderança autocrática, onde o gestor toma todas as decisões sem consultar a equipe.
B
Um processo de treinamento intensivo para desenvolver habilidades específicas nos funcionários.
C
Um conjunto de técnicas para aumentar a motivação dos colaboradores através de recompensas financeiras.
D
Um modelo de gestão que busca delegar autoridade e responsabilidade aos colaboradores, estimulando a autonomia e o engajamento.
E
Uma abordagem que prioriza o controle rígido sobre as atividades dos funcionários para garantir a eficiência operacional.