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Liderança pode ser definida como a capacidade de influenciar um conjunto de pessoas para alcançar metas e objetivos. Diversas teorias foram desenvolvidas para se classificar um líder como eficaz para liderar seu grupo no alcance dos objetivos. As teorias sobre liderança foram desenvolvidas ao longo do tempo, e as mais antigas podem ser classificadas em teorias dos traços, teorias comportamentais e teorias contingenciais.
Assinale a alternativa que se enquadra na teoria comportamental sobre liderança.
Estudos sobre liderança da Universidade de Michigan.
O modelo de Fiedler.
Teoria do caminho-meta de Robert House.
Modelo de participação e liderança de Victor Vroom e Philip Yetton.
Teoria da liderança situacional que teve origem em dois estudiosos, Paul Hersey e Kenneth Blanchard.


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