Assinale a alternativa que melhor descreve a função de "planejamento" no processo administrativo:
Conduzir a empresa em direção aos seus objetivos por meio de relações interpessoais.
Analisar o desempenho da empresa e verificar se os objetivos foram alcançados.
Estabelecer a estrutura administrativa e a divisão de trabalho da empresa.
Monitorar os recursos financeiros, humanos e materiais da organização.
Definir estratégias futuras e objetivos para reduzir incertezas e orientar decisões.