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Chiavenato (2020), ao expor o conceito de liderança, apresenta quatro sistemas administrativos resultantes da pesquisa desenvolvida por Lekert. Sendo assim, assinale a opção que apresenta as características do estilo de administrar referentes ao sistema 3 - Consultivo.
Total descentralização das decisões; participação, consenso e debate; intensa informação e comunicação, troca de ideias e sugestões, total liberdade e autonomia das pessoas; e ênfase nas recompensas salariais, sociais e simbólicas.
Alguma centralização das decisões; participação, consenso e debate; intensa informação e comunicação, troca de ideias e sugestões, total liberdade e autonomia das pessoas; é ênfase nas recompensas salariais, raras punições ou castigos.
Alguma centralização das decisões, alguma imposição de regras e regulamentos; pouca informação, ordens, comandos e alguma orientação; alguma liberdade, desconfiança e condescendência; e punições menos arbitrárias, recompensas salariais.
Total centralização das decisões, imposição, coerção e intimidação; nenhuma informação, somente ordens e comandos; nenhuma liberdade, muitas regras e regulamentos; e punições e ações disciplinares, obediência rígida.
Descentralização e delegação das decisões; consulta aos níveis inferiores, com certa delegação; fluxo de informação vertical; confiança nas pessoas; e ênfase nas recompensas salariais, raras punições ou castigos.