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A cultura organizacional é um fator fundamental que influencia o desempenho dos funcionários e o sucesso da organização. Qual das seguintes afirmações melhor descreve elementos essenciais da cultura organizacional?
Sistema de controle e monitoramento de desempenho dos funcionários.
Estrutura hierárquica e os níveis de autoridade dentro da organização.
Estratégias de marketing e comunicação externa utilizadas pela empresa.
Política de remuneração e benefícios oferecidos aos funcionários.
Conjunto de valores, crenças e comportamentos que influenciam a forma como os funcionários interagem e trabalham.