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Considerando a perspectiva da liderança autêntica, assinale a alternativa que melhor descreve um líder autêntico:
Um líder autêntico tem foco nos resultados relacionais, minimizando conflitos no ambiente organizacional.
Um líder autêntico utiliza uma comunicação formal, preferindo manter o profissionalismo com os liderados.
Um líder autêntico baseia suas ações em autoconhecimento, valores éticos, e promove um ambiente de confiança e engajamento entre os liderados.
Um líder autêntico utiliza, principalmente, de planejamento e metas para garantir que os trabalhadores cumpram as metas estabelecidas.
Um líder autêntico é caracterizado por uma postura liberal, delegando as responsabilidades aos liderados, acreditando em seu potencial.


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