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A gestão de pessoas por competências nas organizações...
Ano:
2024
A gestão de pessoas por competências nas organizações públicas identifica e desenvolve talentos com base nas habilidades necessárias, alinhando capacidades individuais aos objetivos institucionais.
Assinale a opção que indica uma competência individual.
A
Vontade de crescer.
B
Vantagem competitiva.
C
Preferência dos cidadãos.
D
Visão sistêmica.
E
Imagem e reputação.