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Todos os processos de Gestão de Pessoas devem se basear em...
Todos os processos de Gestão de Pessoas devem se basear em dois pilares fundamentais: as políticas, que são os princípios e as diretrizes básicas que balizam decisões e comportamentos, e; as práticas, que são os diversos tipos de procedimentos, métodos e técnicas usados para a implementação de decisões e nortear as ações no âmbito da empresa e em sua relação com o ambiente externo. Considerando o exposto, a Gestão de Pessoas:
A
Envolve todas as ações que têm como objetivo a integração do trabalhador no contexto da organização e o aumento de sua produtividade. É, pois, a área que trata de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, manutenção, controle e avaliação de pessoal.
B
Significa orientação e direcionamento de um agregado de interações humanas. Tudo que de alguma forma interfere nas relações organizacionais pode ser considerado como um componente do modelo de gestão de pessoas.
C
É a maneira de uma organização se estruturar para gerenciar e orientar o comportamento humano no ambiente de trabalho. Proporciona a conciliação das expectativas entre a organização e as pessoas e, posteriormente, a concretização dessas expectativas.
D
Todas as alternativas anteriores estão corretas.