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A administração de pessoal assegura o cumprimento do contrato de trabalho por parte do trabalhador e da empresa, envolvendo várias atividades. Sobre o tema, assinale a alternativa que apresenta uma atividade que NÃO guarda relação direta com as atividades da administração de pessoal:
admissão de pessoal.
atualização cadastral.
gerenciamento de arquivo.
acompanhamento de férias e contratos.
aquisição de materiais.