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As organizações informais exercem grande influência em todo o contexto organizacional. Como as organizações informais são geralmente definidas dentro de um ambiente de trabalho?
Estruturas formalmente estabelecidas e reconhecidas pela administração.
Grupos de trabalho formais designados pela liderança para projetos específicos.
Canais de comunicação formais, como e-mails e reuniões programadas, que são controlados pela administração.
Redes de comunicação não oficiais e interações sociais que surgem espontaneamente entre os membros da organização.
Hierarquias rígidas e delineadas que refletem a estrutura formal da empresa.