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De acordo com uma reportagem publicada em um jornal de grande circulação, algumas empresas estão criando ambientes de trabalho tóxicos, caracterizados por insegurança no emprego e longas jornadas de trabalho, o que tem reduzido a produtividade dos funcionários principalmente no segmento da hospitalidade. Essa situação demanda novas abordagens na gestão estratégica de pessoas, levando as organizações a considerarem os potenciais fatores de estresse no ambiente de trabalho. Considerando o exposto, são apresentados, respectivamente, um fator ambiental, um fator organizacional e um fator individual de estresse no trabalho em:
demandas interpessoais, incerteza econômica e diminuição da satisfação no trabalho.
incerteza política, demandas de tarefas e problemas econômicos.
lócus de controle, absenteísmo e produtividade.
produtividade, mudança tecnológica e demandas de papéis.


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