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Segundo Chiavenato (2022), dentro do contexto da administração, as pessoas e as organizações estão em busca de objetivos próprios e diferentes dos objetivos organizacionais. Dessa forma, o autor afirma que são objetivos organizacionais e pessoais, respectivamente:
Sustentabilidade; orgulho da organização.
Melhores salários; consideração e respeito.
Imagem e reputação no mercado; lucratividade.
Conquista de novos clientes; competitividade.
Autonomia no trabalho; liderança liberal.


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