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O controle é uma função do processo administrativo que envolve o monitoramento e a avaliação das atividades organizacionais para assegurar que os objetivos sejam alcançados conforme planejado. Isso inclui a medição do desempenho, a comparação com os padrões estabelecidos e a implementação de ações corretivas quando necessário. Sendo assim, assinale a alternativa que melhor descreve o papel do controle em uma organização.
É responsável apenas por avaliar o desempenho financeiro da organização e não considera outros aspectos.
É um processo que ocorre apenas uma vez, ao final de um período, para verificar se os objetivos foram alcançados.
Não é necessário se a organização possui um bom planejamento, pois este já garante que os objetivos serão alcançados.
É uma função que pode ser terceirizada sem impacto significativo no desempenho organizacional.
É um processo contínuo que ajuda a identificar desvios em relação aos planos e a implementar correções necessárias para alcançar os objetivos.