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Segundo Robbins et al (2010), “a compreensão do...
Segundo Robbins et al (2010), “a compreensão do comportamento organizacional nunca foi tão importante para os gestores nos dias de hoje”. Ao abordarem os desafios e oportunidades no campo do comportamento organizacional, os autores destacam alguns assuntos mais críticos enfrentados pelos gestores, “para os quais o estudo do comportamento organizacional oferece soluções”, EXCETO:
A
Administrando as pessoas durante épocas de crise.
B
Respondendo à globalização.
C
Ajudando os funcionários a equilibrar a vida pessoal e a social.
D
Administrando a diversidade da força de trabalho.
E
Estimulando a inovação e a mudança.