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Takeuchi e Nonaka (2008) descrevem, com base em pesquisas e envolvimento em iniciativas reais de criação de conhecimento organizacional, os seguintes Promotores do Conhecimento, EXCETO:
Mobilização de ativistas do conhecimento.
Globalização do conhecimento local.
Gestão de conflitos.
Criação do contexto correto.
Incutir uma visão de conhecimento.